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台中銀行招考 ─ 應考資訊
台中銀行招考考試時間
- 報名日期
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台中銀行新進行員甄選:113.05.17 - 113.06.05
台中銀行專業人員甄選:113.09.13 - 113.10.13
- 考試日期
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台中銀行新進行員甄選:113.07.06 - 113.07.07
台中銀行專業人員甄選: -
台中銀行資格條件
台中銀行徵才一般行員及經驗行員,報考資格及甄選方式如下所列,其它類別請參閱當次的報名簡章。
113年台中銀行專業人員甄選類別
甄試類別 | 分行作業主管 |
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錄取名額 | 3 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.專業證照(須同時具備下列各項測驗合格證明書): (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「初階外匯人員專業能力測驗」。 (3)「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (4)「防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗」或「國際公認反洗錢師證照 CAMS」。 3.具備10年(含)以上銀行分行作業區工作經驗,請於「工作經歷說明表」敘明曾任職務及期間。 |
面試得加分條件 | 具備銀行存匯部門作業主管工作經驗2年以上者,請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 一般行員 |
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錄取名額 | 20 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.具備擔任理財人員或企金業務人員意願者。 |
面試得加分條件 | 具備銀行存匯業務部門工作經驗1年以上者,請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 企金業務人員 |
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錄取名額 | 70 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。(具銀行企金業務經驗10年以上者,不受學歷限制) 2.工作經驗:具備1年(含)以上銀行工作經驗者。 |
面試得加分條件 | 1.具備銀行業企金業務工作經驗1年以上者,請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容及業務績效。 2.具備下列各項測驗合格證明書者: (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「人身保險業務員資格測驗」。 (3)「財產保險業務員資格測驗」。 (4)「初階外匯人員專業能力測驗」。 (5)「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 消金業務人才 |
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錄取名額 | 20 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。(具銀行消金業務經驗10年以上者,不受學歷限制) 2.駕照:具備普通小型車駕照或普通重型機車駕照。 |
面試得加分條件 | 具備銀行業消金業務工作經驗1年(含)以上者,請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容及業務績效。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 理財業務人才 |
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錄取名額 | 55 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。(具銀行業理財業務經驗10年以上者,不受學歷限制) 2.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2)「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」。 (3)「人身保險業務員資格測驗」。 (4)「金融市場常識與職業道德測驗」(須未逾有效期間)。 |
面試得加分條件 | 1.具備銀行業理財/財富管理工作經驗1年以上,請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容及業務績效。 2.具備下列各項測驗合格證明書者: (1)「財產保險業務員資格測驗」。 (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」。 (3)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」。 (4)「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」。 3.具備 CFA、CFP、RFP 等證照或其他金融相關證照者。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 法金授信審查人員 |
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錄取名額 | 8 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.工作經驗:具備3年(含)以上銀行法金(企金)相關經驗。 3.已取得初階授信人員專業能力測驗合格證明書。 4.熟悉銀行徵授信相關法令規章。 |
面試得加分條件 | 1.具土建融或國際聯貸案及海外市場徵信審查經驗者。 2.曾任銀行企金/法金授信審查單位1年以上工作經驗者。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 風險管理人員 |
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錄取名額 | 2 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上商學相關系所畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.具備金融業市場風險、信用風險、作業風險、資產負債管理等工作經驗1年(含)以上,請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 |
面試得加分條件 | 1.具備 CFA、FRM 證照者。 2.取得相當於多益(TOEIC)550 分以上證明者(詳附錄、英語檢測標準對照表)。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 交易監控人才 |
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錄取名額 | 2 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上法律或商業相關系所畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.工作經歷:具銀行存匯、外匯、信託、資訊、稽核、徵授信、財富管理等業務工作經驗合計2年(含)以上,請於「工作經歷說明表」敘明曾三任職務及期間。 |
面試得加分條件 | 1.具2年以上金融業法務工作經驗,請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 2.具律師證書者。 3.具「防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗」或「國際公認反洗錢師證照 CAMS」合格證明書。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 資安專業人員 |
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錄取名額 | 6 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.具1年(含)以上資訊安全及資通安全管理法實務相關工作經驗,請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 |
面試得加分條件 | 1.已取得數位發展部資通安全署網站所公佈「資通安全專業證照清單」(技術類)證照。 2.熟悉 ISMS、BCMS、ITSM、IRM、DRP 導入維運、風險管理經驗或持有相關證照: (1)資安治理:CISM、CRISC (2)資訊治理:CGEIT、COBIT (3)資安管理:CISSP、CCSP、CSSLP、ISO27001LAC、ISO27701LAC、ISO22301LAC |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 資訊專業人員 |
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錄取名額 | 10 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.具備下列工作經驗之一,並請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容: (1)具備2年(含)以上資訊系統軟硬體或作業系統管理相關維護工作經驗。 (2)具備2年(含)以上網路相關工作經驗。 |
面試得加分條件 | 1.具有中大型系統整合建置、維運或專案執行經驗者,請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 2.具備下列專業證照:VCP、RHCSA、RHCE、MCSE、MCSA、CCNA、CCNP 等相關證照。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 應用系統設計及開發人員 |
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錄取名額 | 15 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.具下列工作經驗之一,並請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容: (1)具備 COBOL 程式開發經驗。 (2)具備1年(含)以上 JAVA 程式開發經驗。 (3)具備1年(含)以上 ASP.Net/C#/.Netcore 程式開發經驗。 (4)具備1年(含)以上電子銀行、行動 APP、FinTech 系統開發設計經驗。 |
面試得加分條件 | 1.具程式設計或資訊類相關證照或認證。(須提供證明文件) 2.具微服務架構開發經驗、RESTfulAPI 設計經驗。 3.熟悉 SQL / JavaScript / HTML5 / jQuery / Hibernate。 4.具 SpringBoot / SpringMVC / Angular / React / Docker / Jenkins / iOSAPP / AndroidAPP / CordovaAPP 等開發經驗。 5.具1年以上專案領導、專案管理、系統分析或系統設計經驗。 6.曾經參與 UI/UX 規劃設計。 7.熟悉 RPA 開發工具並具備 RPA、Web–base 或 WinForm 系統開發經驗。 8.熟悉至少一種版本管控工具(Git 等)。 9.具備核心轉型或中台建置、規畫經驗。 10.熟悉銀行系統架構、銀行業務或產品、數位通路相關技術領域知識、系統流程。 11.熟悉 Jira 及 Confluence。 ※第 2-11 項工作經驗須於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 中介軟體/中台應用/資料庫管理人員 |
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錄取名額 | 3 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.具下列工作經驗之一,並請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容: (1)具中介軟體、中台應用工作經驗,並熟悉 ESB 或 EAI 或 API Gateway 或 MQ。 (2)具1年(含)以上關聯式資料庫分析、設計管理等工作經驗,包含:SQL Server、DB2 等工作經驗。 (3)具1年(含)以上 DevOps 運營或開發經驗及 Docker、Container 及 Kubernetes 經驗。 |
面試得加分條件 | 1.具關聯式資料庫高可用(HA)管理及維運規劃經驗合計1年以上。 2.熟悉 Redis 等緩存技術,有實際的使用經驗者佳。 3.熟悉 IBM MQ、RabbitMQ、Kafka 中的任意一種事件架構平台,具EventSourcing 架構開發經驗。 4.具金融 Gateway、介接 API 經驗。 5.熟悉 Elastic Stack 與具相關建置管理經驗。 6.熟悉監控工具(如:Grafana, Prometheus)。 7.熟悉至少一種版本管控工具(Git 等)。 8.熟 SQL 語法、熟 Java 開發框架 Spring Boot 尤佳。 9.具備核心轉型或中台建置、規畫經驗。 10.熟悉銀行系統架構、交易流程、資料流程。 11.熟悉 Jira 及 Confluence。 ※工作經驗須於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 |
甄選方式 |
甄試類別 | 資料工程/資料科學開發人員 |
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錄取名額 | 3 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.具下列工作經驗之一,並請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容: (1)具2年(含)以上資料倉儲、數據平台系統維運及 ETL 程式開發或工具使用經驗,熟 Linux、shell、SQL script 等工具。 (2)具2年(含)以上生成式 AI/深度學習/機器學習開發框架,如 Transformers,LangChain, TensorFlow, Keras, PyTorch, Scikit-Learn, Pandas 等。 |
面試得加分條件 | 1.具備大型語言模型(LLM)、自然語言處理(NLP)開發經驗合計1年以上。 2.SQL Server、MongoDB 等資料庫開發維護經驗合計1年以上。 3.熟悉任一種 BI 工具(tableau、power BI 等)。 4.參與過數據治理或資料數據梳理專案。 5.實做過金融業相關場景。 6.熟悉至少一種版本管控工具(Git 等)。 7.具備核心轉型或中台建置、規畫經驗。 8.熟悉銀行系統架構、交易流程、資料流程。 9.熟悉 Jira 及 Confluence。 ※工作經驗須於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 數位金融專案規劃人才 |
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職等 | 3 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。 2.具下列工作經驗之一,並請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容: (1)具備1年(含)以上任職於金融業數位金融單位、或具備網路銀行、行動銀行等數位產品功能規劃開發工作等實務經驗。 (2)具備1年(含)以上運用流程自動化工具(如:UiPathRPA、Python 等),進行銀行業務流程自動化的開發、測試以及持續優化流程及專案經驗。 (3)具備1年(含)以上關聯式資料庫(如:SQLServer 或 Oracle)等數據分析、設計管理等實務經驗。 |
面試得加分條件 | 具資料庫(如:SQLServer、Oracle)、企業資料倉儲,及資料庫查詢語言及數據處理技術(如:SQL、Python、PowerQuery 等)及可視化分析工具(如:Tableau、PowerBI)與應用程式服務操作及管理能力。 ※請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
113年台中銀行甄選類別
甄試類別 | 一般行員(櫃員組) |
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職等 | 4職等 |
報考資格絛件 (均須取得) |
國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士 (含)以上學位(畢業)證書。 |
面試得加分條件 | 1.具普通小型車駕照或普通重型機車駕照。 2.具備擔任理財人員意願者。 3.金融人員基礎學科測驗(FIT)任一考科等級達基礎(B)。 4.具備下列測驗合格證明書: (1)信託業務專業測驗合格 證明書或信託法規測驗合格證明書。 (2)人身保險業務員資格測驗合格證書。 (3)財產保險業務員資格測驗合格證書。 5.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 一般行員(身心障礙組) |
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職等 | 4職等 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明),且於上傳證明文件中檢附113年6月5日仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面(證明文件須於進用時仍為有效期間內)。 |
面試得加分條件 | 1.具普通小型車駕照或普通重型機車駕照。 2.具備擔任理財人員意願者。 3.金融人員基礎學科測驗(FIT)任一考科等級達基礎(B)。 4.具備下列測驗合格證明書: (1)信託業務專業測驗合格證明書或信託法規測驗合格證明書。 (2)人身保險業務員資格測驗合格證書。 (3)財產保險業務員資格測驗合格證書。 5.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 經驗行員(存匯人員組) |
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職等 | 5職等以上 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具銀行業存匯業務工作經驗滿1年以上。 |
面試得加分條件 | 1.具普通小型車駕照或普通重型機車駕照。 2.具備擔任理財人員意願者。 3.具備下列任一測驗合格證明書: (1)初階外匯人員專業能力測驗合格證明書。 (2)防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗合格證明書。 4.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
甄試類別 | 經驗行員(企金業務人員組) |
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職等 | 5職等以上 |
報考資格絛件 (均須取得) |
1.國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具銀行徵授信業務工作經驗滿2年以上。 |
面試得加分條件 | 1.具普通小型車駕照或普通重型機車駕照。 2.具外派意願者。 3.具備下列任一測驗合格證明書: (1)初階授信人員專業能力測驗合格證明書。 (2)進階授信人員專業能力測驗合格證明書。 (3)初階外匯人員專業能力測驗合格證明書。 (4)衍生性金融商品銷售人員資格測驗合格證明書或結構型商品銷售人員資格測驗合格證明書。 4.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。 |
甄選方式 | 第一試(書面審查);第二試(面試)。 |
台中銀行薪水待遇
台中銀行於正常工作日供應員工午餐並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放3,000元。試用期6個月,其餘福利、獎金、持股信託等依台中銀行相關規定辦理。
一般行員 (4職等) |
試用期間核給:35,400元、正式任用後薪資:$39,000元(皆含伙食津貼)。 |
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經驗行員 (5職等以上) |
41,000元以上(含伙食津貼)。 |
其餘甄選類別:薪資均採面議,按錄取人員所提供之「薪資證明資料表」與「工作經歷說明表」及學經歷背景、金融相關或語言證照考取情形等,個別並從優核薪。