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臺灣菸酒招考 ─ 考試科目
臺灣菸酒公司考試類科多元，適合各類學群學類的考生報考，以下類科依考科內容做區分，提供做為參考，以找到適合自己報考的類科。
台灣菸酒職員考試科目
類科前端標有「*」符號的類科在113年度未開設職缺。
職員共同科目
| 甄選類科 | 共同科目 |
|---|---|
| 從業職員各類科 | 國文(論文)、英文 |
職員專業科目
| 甄選類科 | 專業科目 |
|---|---|
| 電子商務 | 1.行銷管理 2.電子商務 |
| 行銷企劃 | 1.行銷管理 2.消費者行為 3.企業管理 |
| *品牌行銷 | 1.行銷管理 2.消費者行為 3.企業管理 |
| 化工 | 1.普通化學 2.分析化學(含儀器分析) 3.單元操作 |
| *化粧品製造 | 1.化粧品概論 2.化粧品原料學 3.化粧品微生物 |
| *農化食品 | 1.生物化學(含微生物學) 2.分析化學(含儀器分析) 3.食品化學(含食品加工、食品營養) |
| 機械 | 1.工程力學 2.自動控制 3.機械設計 |
| 電子電機 | 1.電力系統(含電路學) 2.自動控制 3.電子學 |
| 建築工程 | 1.建築結構系統、建築構造施工 2.營建法規實務、都市及區域計畫法 3.建築計畫與設計 |
| 地政 | 1.都市計畫法與土地法相關法規 2.土地開發及利用 3.不動產投資分析 |
| *網路及資安管理 | 1.網路基本概論 2.資通網路安全管理 3.作業系統管理 |
| *電腦稽核 | 1.SAP ERP 實務 2.會計學 3.內部控制與內部稽核 |
| *國際貿易 | 1.國際行銷 2.國際貿易實務 3.商用英文 |
| *環境工程 | 1.環境規劃與管理 2.水處理及廢棄物處理 3.環境管制與空污防制 |
| *職業安全衛生管理 | 1.職業安全衛生相關法規 2.職業安全衛生計畫及管理 3.安全工程 |
| 法務 | 1.民法與刑法 2.民事訴訟法與強制執行法 3.行政法與智慧財產法 |
| *印刷技術 | 1.印刷學 2.印刷與設計 3.工廠管理 |
| 事務管理 | 1.事務管理 2.初級會計學 3.政府採購法 |
| *政風 | 1.行政法概要、公職人員利益衝突迴避法及公職人員財產申報法、政府採購法 2.刑法概要、民法概要、刑事訴訟法概要 |
| 會計 | 1.中級會計學 2.成本與管理會計 |
| 人力資源管理 | 1.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別平等工作法為主) 2.人力資源管理(含個案分析) 3.企業管理 |
台灣菸評價考試科目
台菸評價共同科目
| 甄選類科 | 共同科目 |
|---|---|
| 評價人員各類科 | 國文、英文 |
台菸評價專業科目
| 甄選類科 | 專業科目 |
|---|---|
| 訪銷推廣 | 1.企業管理概要 2.行銷管理學概要 |
| 展售推廣 | 1.企業管理概要 2.行銷管理學概要 |
| 營業 | 1.行銷英文 2.行銷管理學概要 |
| 儲運 | 1.倉儲管理概要 2.作業(含運輸)安全概要 |
| 儲酒 | 1.倉儲管理概要 2.作業(含運輸)安全概要 |
| 食品化工 | 1.食品化學(含食品加工) 2.分析化學(含儀器分析) |
| 化工 | 1.普通化學 2.化工機械(單元操作) |
| 製瓶(一) | 1.普通化學 2.分析化學 |
| 製瓶(二) | 1.普通化學 2.機械概論 |
| 製瓶(三) | 1.普通化學 2.機械概論 |
| *化粧品調製 | 1.普通化學 2.化粧品學 |
| 印刷技術 | 1.印刷設計 2.印刷適性 |
| *冷凍 | 1.冷凍原理及設計 2.冷凍空調自動控制、熱工學 |
| 電氣 | 1.電子學 2.電工原理 |
| 電子電機 | 1.電子學 2.自動控制 |
| 機械 | 1.機械概論 2.機械電學 |
| 環保 | 1.環保法規 2.環工概要、環境水質標準檢驗方法 |
| 鍋爐 | 1.機械材料 2.工程力學 |
| 水電 | 1.基本電學大意與電工機械大意 2.土木及水管埋設施工、配管裝修、配管與儀器操作原理 |
| 事務管理 | 1.會計學概要與企業管理概要 2.事務管理 |
| *木工 | 1.基礎木工大意 2.木工實務大意 |
| *資訊技術 | 1.資訊管理 2.網路管理及資料庫管理 |
| 護理 | 1.護理學概要 2.基礎醫學概要 |
台灣菸酒口試項目
第二試(口試)成績以100分計，並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行評分：
- 儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
- 語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
- 才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
- 特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
台灣菸酒體能測驗
一、進行體能驗類別：
- 從業評價職位人員-一般類組(身心障礙組各甄試類別及護理類別毋須體能測驗)。
- 從業評價職位人員-原住民組。
二、第二試(體能測驗)於口試當天舉行，一律採合格制，不合格者不予錄取。
| 施測簡述 | (1)搬運 500ml 罐裝金牌台灣啤酒24罐裝10箱，以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔 60cm)。 (2)現場備有護腰、護膝、護肘、手套，應考人得選擇穿戴。 (3)測試過程中如需休息，可將負重物放於地面，但時間仍照算。 (4)測試過程中發生下列情形即為不合格： A.未依規定搬運至指定位置； B.未依規定堆疊； C.以拖行方式搬運； D.以摔擲等不當方式搬運； E.操作不當致使啤酒箱外型、包裝變形或破損； F.妨礙測試程序進行或破壞現場秩序等行為、事由； G.施測秒數超過合格標準。 |
|---|---|
| 合格標準 | 男性時間在30秒(含)以內；女性時間在35秒(含)以內。 |
| 備註 | ※參加體能測驗時，須穿著運動服 (或輕便服裝 )及運動鞋，不得以赤腳應考。 ※不得以任何理由要求體能測驗 補測、重測。 |
